Результаты анкетирования
На вопрос: «Как вы считаете, есть ли в вашем коллективе разделение на группы в зависимости от службы по контракту или по призыву?» положительно ответило 53,6% военнослужащих срочной службы и 68,4% военнослужащих по контракту.
Различия в поведении, выполнении служебных обязанностей и отношении к сослуживцам замечают 39% военнослужащих срочной службы и 52,6% военнослужащих по контракту. Больше половины военнослужащих по контракту (58% опрошенных) уверены, что отношение сослуживцев к ним зависит от того, на какой основе они служат, число военнослужащих срочной службы, согласных с этим гораздо меньше – всего 22% опрошенных. В целом, разница в положении, при ответе на вопросы анкеты, гораздо больше акцентируется военнослужащими по контракту и зачастую игнорируется или не замечается военнослужащими срочной службы.Среди основных отличий были выделены: размер денежных выплат, срок службы и свобода выбора места проживания.
При личной беседе с военнослужащими были выявлены эмоциональные аспекты неприязни между сослуживцами с разными основаниями службы по поводу оценки обученности, мужества, способности к самоотдаче и некоторых других личных и профессиональных качеств.
Еще по теме Результаты анкетирования:
- ОЦЕНКА ДОСТОВЕРНОСТИ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ
- Ситуационный подход в психологии: теория и практика изучения смысложизненных ориентации педагогов
- Учитель о смысле жизни и акме человека в современном обществе
- Смысл жизни и профессиональная деятельность педагога
- МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ ТЕНДЕНЦИЙ РАЗВИТИЯ ЛИЧНОСТИ С ПОМОЩЬЮ ТАБЛИЦ РАСПРЕДЕЛЕНИЯ
- Достоверность результатов исследования и личный вклад автора
- Квалификационные требования к психологам в стране и за рубежом
- Методы сбора социальной информации (выборка, анализ документов, наблюдение, опрос: анкетирование, интервьюирование)
- Приложение № 5 Методы социально-психологического изучения личности
- Анализ эффективности опытно-экспериментальной работы по формированию готовности юношей допризывного возраста к службе в Вооруженных силах
- Методы изучения личности военного моряка
- Анкетирование
- Методы социально-психологического изучения личности
- Курсовая работа. Влияние юридического основания службы на межличностные отношения военнослужащих, 2010
- Результаты анкетирования
- Анкетирование военнослужащих по экологическим проблемам