<<
>>

ПСИХОГРАММА

Психограмма является разделом профессиограммы, в котором в научных психологических понятиях отражена система требований профессии к психологическим и психофизиологическим качествам специалиста.
По своему содержанию она зависит от выделенных профессионально важных качеств и объединяет их по психологической сущности и однородности.

Социально-психологические условия выполнения деятельности. Требования к социально-психологическим качествам.

Требования к волевым качествам и чертам характера (смелость, решительность, самообладание, находчивость, уверенность в своих силах и т.п.).

Требования к коммуникативным чертам личности.

Особенности эмоционально-волевой и нервно-психической нагрузок в процессе выполнения сложных и ответственных моментов деятельности. Требования к эмоциональной и нервно-психической устойчивости.

Особенности хранения информации. Объём и характер материала для запоминания и воспроизведения. Требования к памяти (долговременной, кратковременной,оперативной). Особенности внимания (устойчивость, распределение, объём). Требования к вниманию.

Характеристика преимущественных способов переработки информации, принятия решения. Требования к быстроте мыслительных операций, преобладающий тип мышления. Продуктивность мышления, его гибкость, критичность.

Психофизиологические функции и анализаторные системы, имеющие наибольшую важность для обеспечения процесса деятельности. Требования к психофизиологическим качествам.

Требования к умственной и физической работоспособности и выносливости.

В заключительной части психограммы выделенные профессионально важные качества целесообразно объединить в группы:

- социально-психологические качества;

- психологические качества;

- психофизиологические качества;

- сенсомоторные качества;

- физиологические резервы организма.

Обосновываются и описываются противопоказания к деятельности.

<< | >>
Источник: А.Н.Глушко. Основы психометрии. 1994

Еще по теме ПСИХОГРАММА:

  1. Теоретико-методологические основания и концептуальные подходы в диагностике
  2. Методы акмеологических исследований
  3. Военная акмеология
  4. Развитие творческого потенциала руководителей, активация саморегуляционной деятельности, целевые программы оптимизации психической устойчивости
  5. Практика разработки Акмеограмм
  6. Процессуально-технологический аспект продуктивной профессиональной деятельности
  7. Акмеологические понятия и категории
  8. Акмеологические методы
  9. П
  10. Методы акмеологических исследований
  11. Понятие профессиограммы по А.К. Марковой
  12. «Психологический анализ профессиональной деятельности психолога образования как объективная основа формирования готовности»
  13. Требования к обязательному минимуму содержания учебных программ и компетенциям по дисциплинам
  14. Основные этапы психологического изучения военнослужащих и их содержание
  15. Основные этапы психологического изучения военнослужащих и их содержание
  16. ПСИХОГРАММА
  17. ПРИЛОЖЕНИЯ
  18. ПРОФЕССИОГРАФИЧЕСКОЕ ОПИСАНИЕ ВОЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ