Профилактика нарушений уставных правил взаимоотношений
1. Диагностику фактов неуставных взаимоотношений.
В интересах диагностики поведения применяются методы наблюдения, анализа документов, индивидуальной и групповой бесед, социологического опроса.
В ходе наблюдения фиксируются особенности поведения военнослужащего в различных ситуациях, его служебной деятельности, в неофициальной обстановке.
Наблюдение должно быть систематическим и целенаправленным. Такое наблюдение позволяет увидеть и зафиксировать изменения, динамику развития поведенческих характеристик, помогает изучить скрытые процессы в ходе прямых контактов с военнослужащим.Анализ документов позволяет на основе зафиксированной информации сделать предположение о склонности некоторых военнослужащих к изменению поведения в общении с товарищами. В совокупности с методом наблюдения и др. методами выявления предрасположенности к неуставным действиям он дает положительный результат. К документам, содержащим наибольшую информацию относятся: автобиографии, характеристики на призывников, заключения медицинских учреждений, дневники изучения индивидуально- психологических особенностей.
Получить необходимую информацию кратким и эффективным способом позволяет опрос военнослужащих. Это один из важнейших методов диагностики поведения военнослужащих. В интересах выявления военнослужащих, склонных к нарушениям уставных правил взаимоотношений, необходимо опрашивать все категории военнослужащих подразделения.
Необходимо регулярно проводить социально-психологическое обследование воинских коллективов с целью выявления неформальных групп военнослужащих, оказавшихся в изоляции. На основе информации, полученной в процессе опроса и с помощью других методов диагностики, определяются меры по предотвращению нарушений уставных правил взаимоотношений.
2. Проведение организационно-воспитательных и психолого-педагогических, социально-бытовых и медицинских мероприятий, создающих условия для налаживания уставной организации учебно-воспитательного процесса и быта в подразделениях.
Основные элементы этой работы:
1. Наведение и поддержание уставного порядка и организация службы в подразделении.
2. Последовательная и систематическая работа по изучению индивидуально-психологических особенностей военнослужащих, знание реального положения дел в воинском коллективе.
3. Повседневная забота о быте, отдыхе, здоровье военнослужащих, обеспечение их социальной защищенности.
Еще по теме Профилактика нарушений уставных правил взаимоотношений:
- Цель, задачи и направления работы по формированию уставных взаимоотношений в части (подразделении)
- Система работы по формированию уставных взаимоотношений в части (подразделении)
- ПРОФИЛАКТИКА - ОСНОВНОЕ СРЕДСТВО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ НЕУСТАВНЫХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ
- Диагностика неуставных взаимоотношений
- Механизм функционирования неуставных взаимоотношений
- ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ НАРУШЕНИЙ ВОИНСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ НА КОРАБЛЕ
- Работа командира по профилактике неуставных взаимоотношений в подразделении
- Психолого-педагогические основы предупреждения нарушения воинской дисциплины на корабле
- Системообразующая роль воинского воспитания в процессе психолого-педагогической подготовки будущих офицеров
- БИБЛИОГРАФИЯ
- РАБОТА ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ САМОУБИЙСТВ, НУВ, ПЬЯНСТВА И НАРКОМАНИИ В ЧАСТИ
- Диагностика воинской дисциплины в подразделении как направление деятельности офицера-воспитателя
- Технологическая карта диагностики состояния воинской дисциплины в подразделении
- ПОЭТАПНАЯ ДИАГНОСТИКА И ПРОФИЛАКТИКА НАРУШЕНИЙ УСТАВНЫХ ПРАВИЛ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ МЕЖДУ ВОЕННОСЛУЖАЩИМИ В ПОДРАЗДЕЛЕНИИ
- Социально-психологическая сущность неуставных взаимоотношений
- Методика работы командира подразделения по профилактике нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими