<<
>>

Проблемы психологической подготовки сотрудников специальных подразделений

Проблема психологической подготовки в педагогике после 1960 года прошла в своем развитии несколько этапов:

Первый этап хронологически охватывает 1960 - 1965 гг. и характеризуется прежде всего стремлением ряда ученых и практиков доказать необходимость научной разработки проблемы психологической подготовки, практического решения ее задач непосредственно в частях и подразделениях.

Это позволило впервые в истории советских военно-учебных заведений внести ее в тематический план, подготовить по ней соответствующие разделы в учебных программах, начать планомерные исследования узловых вопросов психологической подготовки.

Второй этап развития проблемы (1965 - 1970 гг.) характеризуется повсеместным и безусловным признанием ее как весьма важной для войсковой практики, стремлением выявить и обсудить такие ее моменты, которые ставлялись главными, перспективными, определяющими, вносящими необходимые коррективы в процесс профессиональной подготовки. Именно в этот период были проведены первые научно-теоретические и практические конференции по проблеме, защищены первые диссертации. К важным итогам разработки проблемы на данном этапе необходимо отнести то, что в эти годы сложились первые концепции относительно сущности психологической подготовки личного состава ОМОН, ее видов, задач, места в общей системе подготовки личного состава армии и флота к службе и боевой деятельности, обозначилась исходная терминология.

Третий этап разработки проблемы (1970 - 1980 гг.) характеризуется, прежде всего, увеличением числа научных разработок. В многочисленных исследованиях проблемы психологической готовности уделялось значительное внимание ее методологическим и теоретическим аспектам, а именно: соотношению психологической готовности, состояния и установки, единству сознания и деятельности, субъективности отражения, рассматривают вопрос о физиологических механизмах готовности, уровнях регуляции поведения, осознанных и неосознанных психических явлениях, напряженных ситуациях, условиях формирования личности, средствах и приемах управления и самоуправления деятельностью.

Впервые рассматривает основы психологической подготовки призывников к службе в армии и флота.

На четвертом этапе, который начался с 1980 года, продолжается научное осмысливание проблемы, углубляется ее практическое освоение. В центре внимания ученых и практиков - психологическая модель боя и ее значение для совершенствования подготовки войск и сил флота, показатели и критерии психологической подготовленности личного состава, место и роль должностных лиц в организации психологической подготовки.

Психологическая подготовка в правоохранительных органах как направление начало выстраиваться с середины 70-х годов. Однако осмысление, понимание того, что психологическая подготовка призвана готовить к преодолению не военных психологических трудностей, а специфических, свойственных правоохранительной деятельности трудностей произошло лишь в 80-х годах, и в 1982 году была разработана и профессионально адаптирована концепция профессионально-психологической подготовки в правоохранительных органах.

Исходя из сущности и состояния разработки теории и практики проблемы психологической подготовки сотрудников МВД РФ к деятельности в экстремальных ситуациях можно реально увидеть пробелы и нерешенные вопросы.

Во-первых, до настоящего времени не сложилась целостная психолого-педагогическая система оценки и формирования психологической готовности у сотрудников МВД России как составной части функций службы, обеспечивающей мобилизацию человека, оценку его состояния и управления им.

Во-вторых, психологическая готовность к деятельности в экстремальных ситуациях как научный феномен не получила своего узаконенного места в мышлении командиров, начальников и их подчиненных и в системе специальной подготовки личного состава.

В-третьих, начальники (командиры) подразделений, не получая в вузах достаточной содержательной и методической ориентации по проблеме оценки и формирования психологической готовности личности к активным и решительным действиям при осложнении оперативной обстановки, при выполнении внезапно возникающих задач не проявляют к ней достаточного интереса, не прилагают усилия для всестороннего совершенствования процесса психологической подготовки подчиненных.

В-четвертых, теоретический поиск в отношении содержания, структуры, критериев оценки психологической готовности не имеет должной координации с усилиями практиков, не выводится на уровень педагогических технологий, разработки условий и методов внедрения в практику учебной и служебной деятельности. Вследствие чего процесс формирования психологической готовности у личного состава сотрудников специальных подразделений ведется зачастую стихийно и малоэффективно.

Итак, недостаточная научная и методическая разработка проблемы находят свое отражение в практике профессиональной подготовки личного состава ОМОН, ОМСН.

Психолого-педагогический анализ процесса подготовки сотрудников к оперативно-служебной деятельности в экстремальных ситуациях показал, что большинство руководителей занятий имеют слабое представление о решаемой проблеме. Поэтому, вопросы психологической подготовки не являются предметом специальных сознательных усилий руководителей, а осуществляются, в большей своей части, стихийно. Имеет место преувеличенное представление о воспитательном значении отдельных методических приемов, число которых, как правило, очень ограничено. Эффективность проделанной работы определяется выполнением упражнений и нормативов в привычных условиях, тогда как более надежным критерием является проявление приобретенных качеств и навыков в новых условиях и видах деятельности, сходных со служебно-боевыми.

Итак, в настоящей главе были освещены некоторые общетеоретические вопросы психологической подготовки, что позволяет далее приступить к изложению практики организации психологический подготовки.

<< | >>
Источник: Сляднева О.В.. Особенности организации психологической подготовки подразделений специального назначения. 2005

Еще по теме Проблемы психологической подготовки сотрудников специальных подразделений:

  1. Процессуально-технологический аспект совершенствования профессиональной деятельности кадров управления
  2. ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
  3. Основные направления исследования достижений военной психологии за рубежом
  4. Возникновение и развитие военной психологии
  5. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ИССЛЕДОВАНИЯ
  6. Возникновение и развитие военной психологии
  7. Профессионально-психологическая подготовленность к деятельности как психологическая проблема
  8. Сляднева О.В.. Особенности организации психологической подготовки подразделений специального назначения, 2005
  9. Введение
  10. Влиянии экстремальных условий боя на психику сотрудников специальных подразделений
  11. Влияние морально-психологического климата в коллективе на психологическую готовность сотрудников специальных подразделений
  12. Проблемы психологической подготовки сотрудников специальных подразделений
  13. Методические основы организации групповых тренингов с сотрудниками специальных подразделений
  14. Заключение
  15. Приложение 2
  16. Средства и способы профессиональной адаптации преподавателей-служащих военного вуза (на примере гражданских кафедр Армавирского военного авиационного института)
  17. Сляднева О.В., Василенко Е.В.. Рекомендации по саморегуляции психических состояний сотрудников в особых условиях несения службы: Методическое пособие., 2004
  18. Современные тенденции развития зарубежной военной психологии (на примере США)
  19. Развитие военной психологии в Германии