<<
>>

Правовые и организационно-методические аспекты проведения психологической работы в ВС РФ

Нормативными документами, составляющими правовую основу психологической работы, являются: законодательство Российской Федерации, указы и распоряжения Президента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ, приказы и директивы министра обороны РФ, директивы Генерального штаба РФ, указания Главного управления воспитательной работы МО РФ, Руководство по психологической работе в ВС РФ.
В них изложены общие требования к организации и проведению мероприятий психологической работы, определены обязанности и права ее субъектов, изложены основные задачи и содержание, а также требования к организации научно-методического, материально-технического, финансового обеспечения и подготовки кадров психологической работы.

Перечень конкретных документов, регламентирующих деятельность должностных лиц психологической работы в настоящее время, смотрите в приложении 1.

Субъекты психологической работы.

Субъект (от латинского subjеctus - лежащий внизу, находящийся в основе) является носителем предметно-практической деятельности и познания, источником активности, направленной на объект. Субъекту противостоит объект – то есть то, что не только является объективной реальностью, но и находится в постоянном взаимодействии с субъектом, осуществляемом при помощи разнообразных форм практической и познавательной деятельности, выработанных обществом.

Взаимодействие субъектов психологической работы с ее объектом имеет сложный (прежде всего в силу специфики объекта) характер. Это взаимодействие опосредствовано включением специальных психотехнологий в единую организационно-технологическую систему морально-психологического обеспечения (МПО) жизнедеятельности личного состава, с участием в ней различных должностных лиц.

Говоря о субъектах психологической работы, необходимо различать два понятия - "субъекты" и "должностные лица".

Не все субъекты являются должностными лицами, но все должностные лица - субъекты психологической работы. Субъектами психологической работы выступает довольно широкий круг лиц, оказывающих в той или иной мере психологическое воздействие на военнослужащих. Это: командиры, начальники, штабы, офицеры органов воспитательной работы, общественные организации, актив подразделений и частей, медицинские работники, а также все военнослужащие. Должностные лица психологической работы представлены имеющимися в общей структуре органов воспитательной работы специалистами-психологами.

Общее организационно-методическое руководство психологической работой в Вооруженных Силах осуществляет Главное управление воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации (ГУВР) через отдел психологической работы. В обязанности данного отдела входят планирование, организация и обобщение результатов психологической работы в войсках, организация ее научно-методического обеспечения, участие в подготовке и расстановке кадров психологов.

К основным функциям отделений и групп психологической работы, входящих в управления воспитательной работы видов Вооруженных Сил, военных округов, отделы воспитательной работы армий, корпусов, относятся:

- разработка основных направлений и задач психологической работы с учетом специфики вида ВС РФ и региональных условий;

- подготовка для органов военного управления предложений и рекомендаций по поддержанию здорового и управляемого морально-психологического состояния (МПС) личного состава войск, укреплению воинской дисциплины;

- планирование и организация мероприятий по поддержанию психологической устойчивости и готовности личного состава к выполнению задач по своему предназначению;

- планирование и организация мероприятий по противодействию негативному психологическому воздействию на войска (силы);

- организация научно-исследовательского обеспечения психоло-гической работы, осуществление взаимодействия по вопросам психологической работы с военными и гражданскими учебными и научно-исследовательскими учреждениями;

- анализ состояния психологической работы и обобщение опыта психологической работы;

- участие в подготовке, переподготовке и расстановке кадров психологов;

- выработка предложений по развитию материально-технической базы психологической работы; обеспечение войсковых психологов методическими материалами, техническими средствами, осуществление контроля за их использованием по прямому назначению.

Научно-методическое обеспечение психологической работы организуется и осуществляется в соответствии с приказами и директивами министра обороны Российской Федерации и его заместителей соответствующими органами воспитательной работы Вооруженных Сил. Задачами научно-методического обеспечения психологической работы являются:

- разработка методологических и теоретических основ организации и проведения психологической работы, программ, рекомендаций, организационно-методических указаний, форм, методов и средств психологической работы, их экспертная оценка;

- проведение военно-психологических исследований по широкому кругу проблем современной войны и боя в интересах совершенствования боевой подготовки и управления войсками (силами);

- подготовка учебных и методических пособий, информационно-справочных материалов по военной психологии;

- обоснование перспектив развития психологической работы.

Основным учреждением по разработке методологических, теоретических и методических проблем психологической работы является Военный университет.

Прикладные исследования проводятся военно-учебными заведениями, научно-исследовательскими институтами и лабораториями видов Вооруженных Сил, родов войск и специальных войск ВС Российской Федерации.

Материально-техническое обеспечение психологической работы организуется и проводится в целях удовлетворения потребностей в учебных и методических пособиях, компьютерной, аудио-, видеотехнике, психодиагностической аппаратуре, бланках и других материальных средствах, необходимых для проведения психологической работы.

Обеспечение техническими средствами осуществляется в соответствии с Руководством по обеспечению воинских частей Вооруженных Сил Российской Федерации техническими средствами воспитания, полиграфическим оборудованием и культурно-досуговым имуществом (приказ министра обороны Российской Федерации 1996 г. № 2). Снабжение штатных психологов бланками, методическими и учебными пособиями для проведения мероприятий профессионального психологического отбора производится через подразделения профессионального психологического отбора видов Вооруженных Сил, военных округов (группы войск) и флотов.

Финансовое обеспечение психологической работы осуществляется за счет денежных средств, выделяемых по соответствующим статьям сметы Министерства обороны Российской Федерации.

Кадры для замещения должностей психологов готовятся в Военном университете. Профессиональная подготовка психологов ведется в системе профессиональной подготовки офицерского состава. Сборы (занятия) с психологами проводятся согласно Перечню основных мероприятий по повышению квалификации офицеров органов воспитательной работы Вооруженных Сил Российской Федерации по месту службы большинства участников сборов с выездом должностных лиц управлений округов (флотов), объединений, соединений в места их проведения. Повышение квалификации психологов осуществляется на факультетах переподготовки и повышения квалификации, центральных и высших курсах (классах).

<< | >>
Источник: И.В. Сыромятников. Организация психологической работы в воинской части в мирное время. 2011

Еще по теме Правовые и организационно-методические аспекты проведения психологической работы в ВС РФ:

  1. Определение психологической работы и основные этапы ее развития
  2. Структура психологической работы и основные принципы ее организации и проведения
  3. Правовые и организационно-методические аспекты проведения психологической работы
  4. Общие обязанности должностных лиц воинской части по организации и проведению психологической работы
  5. Критерии эффективности психологической работы и профессиональной деятельности психолога воинской части
  6. Материальное обеспечение психологической работы в воинской части
  7. Определение психологической работы и основные этапы ее развития в Вооруженных Силах России
  8. Основные направления, задачи и принципы организации психологической работы в войсках
  9. Правовые и организационно-методические аспекты проведения психологической работы в ВС РФ
  10. Основные задачи психологической работы в воинской части
  11. Взаимодействие психолога с должностными лицами психологической работы
  12. Критерии эффективности психологической работы и профессиональной деятельности психолога воинской части
  13. ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
  14. НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
  15. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ И ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
  16. Принципы организации психологической работы
  17. Рекомендации по организации психологической работы по обеспечению боевого дежурства (службы), гарнизонной и караульной службы
  18. НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ