Научно-методическое обеспечение профессиологической деятельности
В настоящее время в процесс научно-методического обеспечения профессиологической деятельности включены: 178-й научно-практический центр Генерального штаба, научно-исследовательские подразделения профотбора Военно-медицинской академии, научно-исследовательские группы и кафедра психологии Военного университета, подразделения профотбора, функционирующие в научно-исследовательских организациях и военно-учебных заведениях Министерства обороны.
На них возложено решение конкретных задач.Головной организацией Вооруженных Сил по решению задач научно-методического обеспечения мероприятий по профессиональному психологическому отбору является 178-й научно-практический центр Генерального штаба, координирующий научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, выполняемые научно-исследовательскими организациями Министерства обороны, военно-учебными заведениями и научно-производственными объединениями промышленности, по вопросам военно-профессиональной ориентации и профессионального психологического отбора.
Для оценки научной обоснованности методов профессионального психологического отбора и порядка их применения, руководств, учебных и методических документов, а также технических средств профессионального психологического отбора при 178-м научно-практическом центре Генерального штаба действует нештатная экспертная комиссия.
Солидный вклад в научно-методическое обеспечение профессиологической деятельности вносит Военный университет. Специалисты университета принимают активное участие в разработке теоретико-методологических проблем профессиографии, профессионального психологического отбора, в изучении опыта профессиологической деятельности в военно-учебных заведениях, в воинских соединениях и частях, в обсуждении актуальных теоретических и прикладных вопросов деятельности специалистов на конференциях, семинарах, инструкторско-методических сборах. Только за период с 1990 по 2000 год научно-педагогическим составом кафедры психологии университета защищено десять кандидатских диссертаций по профессиологической проблематике1.
Подготовка специалистов-профессиологов
В ВС РФ сложилась стройная система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для работы в области профессионального психологического отбора.
Согласно требования МО РФ должности специалистов по профессиональному психологическому отбору комплектуются лицами, имеющими необходимые уровни образования (подготовки) по специальностям, установленным для этих должностей, и соответствующими квалификационным требованиям к специалистам по профессиональному психологическому отбору.
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов по профессиональному психологическому отбору из числа военнослужащих проводятся по специальностям «психология» и «психофизиология», осуществляются на соответствующих факультетах военно-учебных заведений, прежде всего в Военном университете и Военно-медицинской академии МО РФ.
В Военном университете осуществляется подготовка специалистов-психологов с квалификацией «профессиология» для назначения на должности специалистов профессионального психологического отбора.
Одновременно на факультете переподготовки и повышения квалификации университета ежегодно по 320-часовой программе проходят переподготовку специалисты профессионального психологического отбора из ввузов МО и учебных соединений.Специалисты по профессиональному психологическому отбору военных комиссариатов проходят переподготовку и повышение квалификации на восьми Центральных офицерских курсах усовершенствования офицеров мобилизационных органов Вооруженных Сил.
Для постоянного профессионального совершенствования штатных специалистов по профессиональному психологическому отбору предусмотрена стройная система их методической подготовки на инструкторско-методических сборах (см. таблицу 1).
Таблица 1
Инструкторско-методические сборы, проводимые со штатными специалистами ППО
Таким образом, в Вооруженных Силах РФ наряду с профессиологической теорией сложилась и развивается практика профессиологической деятельности специально сформированных органов, структур, подразделений, наращивается ее методическое обеспечение, совершенствуется система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров – специалистов в области профессионального психологического отбора.