Материальное обеспечение психологической работы в воинской части
Все объекты и средства, составляющие в своей совокупности основные элементы рабочего места психолога, можно разделить на несколько групп.
1. Помещения.
1. Рабочий кабинет психолога с сейфом для хранения материалов с результатами психодиагностической работы и другой документации (см. 2.3).
2. Кабинет психологического консультирования и индивидуальной психотерапевтической работы с военнослужащими, служащими, гражданским персоналом воинской части и членами их семей.
3. Комната психологической помощи для проведения мероприятий групповой психотерапии, группового консультирования и социально-психологического обучения.
2. Аппаратура и расходный материал:
• аудиокассеты;
• проекционная аппаратура;
• канцелярские принадлежности;
• калькулятор;
• учебно-методические материалы;
• наглядные пособия;
• диктофон;
• секундомер;
• аудио -, видеотехника;
• ЭВМ.
3. Психодиагностические средства.
Среди психодиагностических средств, с помощью которых осуществляется психодиагностическая деятельность, различают:
а) средства измерения и оценки, а также изменения состояния элементов объекта психодиагностики: бланки (либо другие носители: аудио, видео, ЭВМ) со стимульным материалом, аппаратура и приборы для измерения психофизиологического состояния и реакций военнослужащих;
б) средства психодиагностического описания объекта практической деятельности психолога (профессиограммы и психограммы, интерпретационные схемы и таблицы);
в) средства обработки данных (ЭВМ, бланки с ключами, шифрами, таблицы для перевода сырых баллов в стандартизированные);
в) средства описания психодиагностического процесса и построения психодиагностического заключения.
К ним относятся: психодиагностограммы, диагностические алгоритмы, а также логические методы постановки психологического диагноза.4. Материальное обеспечение процесса психологической подготовки включает:
- средства имитации внешних признаков боя (холостые патроны, взрыв-пакеты, учебные рецептуры ОВ, дымовые шашки, учебные гранаты и т.п.);
- учебное вооружение, боеприпасы, технику;
- здания и сооружения, используемые в целях психологической подготовки (психологические полосы препятствий, учебные городки психологической подготовки);
- тренажеры и имитаторы;
- макеты, муляжи, чучела и другие материально изготовляемые объекты с использованием подручных средств;
- схемы и наглядные пособия;
- фото- и киноматериалы;
Кроме того, в качестве средств моделирования психологических факторов боя применяются боевое вооружение, боеприпасы, боевая техника для решения задач психологической подготовки.
Расход средств имитации зависит от характера проводимого занятия, количества приемов моделирования психологических факторов боя, используемых на конкретном занятии, а также возможностей, вытекающих из лимита их выделения.
5. Материально-техническое обеспечение профессионального психологического отбора (ППО) организуется и проводится в целях удовлетворения потребностей объединений, соединений, воинских и учебных частей, военно-учебных заведений и военных комиссариатов в учебных и методических пособиях, аппаратуре, бланках и других материальных средствах, необходимых для проведения социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования граждан и военнослужащих.
Обеспечение воинских частей и воинских коллективов учебными и методическими пособиями, издаваемыми Воениздатом МО РФ, и унифицированными техническими средствами профотбора организуется ГШ ВС РФ (через ГОМУ ГШ).
Штатные подразделения профотбора обеспечиваются материально-техническими средствами в соответствии с нормами оснащения подразделений ППО, включенными в табели к штатам соответствующих учреждений и частей МО РФ.
Нештатные подразделения ППО используют материально-технические средства, имеющиеся в воинских частях и военкоматах, на базе которых они организуются.Бланки карт ППО изготавливаются через Центральное вещевое управление МО РФ по заявкам 178 НПЦ ГШ ВС РФ. Обеспечение другими бланками, методическими и учебными пособиями для проведения ППО осуществляют органы тыла видов ВС, военных округов.
Финансовое обеспечение мероприятий ППО осуществляется за счет денежных средств, выделяемых по соответствующим статьям системы МО РФ.
Требования к оборудованию для проведения социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования.
1. Для проведения ППО необходимы помещения:
- класс группового обследования;
- кабинет для индивидуального обследования;
- кабинет для индивидуального собеседования.
Класс группового обследования, кабинеты оборудуются в отдельных, отапливаемых помещениях с естественным освещением и хорошей звукоизоляцией. Пол, стены, потолок должны быть покрашены в спокойные тона. Снижение уровня шума должно обеспечиваться до 45-30 д.Б. Освещение - не менее 500 мокс.
Класс и кабинеты оборудуются достаточным количеством электророзеток (220 В 50Гц) на общую сумму нагрузки в 5 кВт и системами защиты от перегрузок.
Класс для группового обследования должен располагаться в помещении общей площадью не менее 50м2 и высотой 2,5 м. Столы и стулья - из расчета на 25-30 человек. Рабочие места нумеруются. В классе должны быть стенды следующего содержания:
- система профессионального психологического отбора;
- структура квалификационного экзамена;
- требования воинских специальностей, по которым проходит обучение;
- профориентационный стенд.
Кабинеты для индивидуального обследования и индивидуального собеседования должны располагаться в помещениях общей площадью не менее 10 м2, с высотой 2,5 м.
Кроме того, кабинет индивидуального обследования оборудуется приборами ДПФИ, «Физиолог – М», необходимой мебелью. Надо также иметь звукоизолирующий сектор для экспериментатора.
Примерный перечень материально-технического оснащения подразделений ППО
- ПЭВМ - 1 на специалиста
- дискеты - кол-во не установлено
- калькуляторы - 6 шт.
- мониторы с колонками - 2
- диапроектор - 1
- секундомер 2-х стрелочный - 3
- стол письменный с настольной лампой - 5
- стол классный - 40
- стулья - 45
- шкаф книжный - 3
- шкаф для хранения аппаратуры - 2
- доска классная - 1
- шторы для затемнения - на каждое окно
- комплект демонстрационных плакатов
- ручки шариковые - 100
- карандаши - 200
- резинка стирал. - 100
- папки для бумаг - 100
- бланки ППО
- комплект инструкций
- книга бухгалтерского учета.
Перечень необходимой документации подразделения ППО воинской части, ВУЗа определяется требованиями следующих нормативных документов:
1. Приказ МО РФ № 90 от 26 февраля 1989 г. " О введении в действие Правил приема кандидатов в вузы МО РФ".
2. Приказ МО РФ № 202 от 4 июля 1994 г. " О введении в действие Руководства по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах РФ".
3. Приказ МО РФ № 20 от 1 января 1996 г. "О введении в действие Временных методических указаний " О проведении профессионального психологического отбора в вузы МО РФ из числа офицеров".
4. Методические рекомендации по ППО кандидатов в вузы МО РФ и другие документы, утвержденные экспертной комиссией 178 НПЦ ГШ ВС.
В подразделениях ППО ведутся следующие документы:
1. В группах профотбора штабов округов, флотов, объединений и соединений (штатные и нештатные):
• журнал учета работы подразделения ППО (Приложение № 7 Руководства по ППО в ВС РФ );
• карта ППО ( Приложение № 6 Руководства по ППО в ВС РФ );
• сведения о результатах служебной деятельности военнослужащих, представляемые в соответствующие штабы или учебные части (Приложение № 8 Руководства по ППО в ВС РФ);
• план мероприятий, проводимых группой ППО в течение года (форма произвольная);
• отчет о работе подразделения профотбора (форма произвольная).
Документация о проведении мероприятий ППО хранится в подразделениях профотбора в течение установленных сроков военной службы.
2.
В группах (лабораториях) ППО военно-учебных заведений:• журнал учета работы подразделения ППО (Приложение № 7 Руководства по ППО в ВС РФ);
• карта психологического изучения курсанта (Приложение № 9 Руководства по ППО в ВС РФ);
• карта ППО (Приложение N 6 Руководства по ППО в ВС РФ);
• служебные отзывы о профессиональной деятельности выпускников ВУЗа в войсках, направляемые командирами воинских частей в установленном порядке (Приложение № 10 Руководства по ППО в ВС РФ);
• план мероприятий, проводимых группой (лабораторией) ППО ВУЗа в течение года (форма произвольная);
• отчет о работе подразделения профотбора (форма произвольная).
Документация о проведении мероприятий ППО хранится в ВУЗе в течение установленных сроков обучения курсантов и два года спустя после окончания ими обучения.
Основным документом, в котором фиксируются данные социально-психологического изучения, психологического и психофизиологического обследования, заключения о профессиональной пригодности и результаты военно-профессиональной деятельности граждан, поступающих на военную службу, и военнослужащих, является журнал учета работы подразделения ППО (Приложение № 7 Руководства по ППО в ВС РФ). Журнал ведется подразделениями ППО военных комиссариатов, соединений и воинских частей, в том числе учебных. Записи в журнал производятся в порядке прохождения мероприятий ППО.
Карта профессионального психологического отбора (Приложение № 6 Руководства по ППО в ВС РФ) является документом, отражающим основные сведения о профессиональной пригодности гражданина к подготовке и службе на воинских должностях, а также о результатах служебной деятельности военнослужащего.
Карта составляется в РВК на каждого гражданина при первоначальной постановке на воинский учет и хранится в его личном деле в неподшитом виде. Кроме того, она заводится на гражданина, пребывающего в запасе и изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, карта которого после увольнения в запас была уничтожена по истечении установленного срока хранения.
В период прохождения солдатами, матросами, сержантами и старшинами военной службы карты хранятся в штабах частей вместе с их учетно-послужными карточками.
При увольнении гражданина с военной службы после явки его в РВК для постановки на воинский учет карта передается в подразделение профотбора, где хранится в течение одного года, после чего уничтожается.
Ответственность за обоснованность и достоверность содержащихся в картах сведений о профпригодности лиц к подготовке и службе на воинских должностях несут начальники подразделений профотбора, а о служебной деятельности военнослужащих - командиры подразделений, в которых эти военнослужащие проходили военную службу.
Карта психологического изучения курсанта (Приложение № 9 Руководства по ППО в ВС РФ) является документом, отражающим основные сведения о профессиональной пригодности курсанта к военной службе и военно-профессиональной деятельности, а также о результатах социально-психологического изучения (СПИ), психологического и психофизиологического обследования во время обучения в ВУЗе.
Карта заводится на каждого курсанта вуза сразу после принятия приемной комиссией решения о его зачислении в ВУЗ.
В ней регистрируются результаты психологического сопровождения в целях дальнейшего использования для составления итоговых заключений о профессиональной пригодности курсантов выпускного курса и разработки предложений по служебному предназначению выпускников в войсках.Еще по теме Материальное обеспечение психологической работы в воинской части:
- Структура психологической работы и основные принципы ее организации и проведения
- Правовые и организационно-методические аспекты проведения психологической работы
- Общие обязанности должностных лиц воинской части по организации и проведению психологической работы
- Содержание и особенности профессиональной деятельности психолога воинской части
- Планирование психологической работы в воинской части
- Материальное обеспечение психологической работы в воинской части
- Деятельность психолога воинской части и должностных лиц по психологическому обеспечению боевого дежурства и караульной службы
- Воспитательная работа с офицерским составом части (бригады, корабля 1 ранга)
- Цель, задачи и направления работы по формированию уставных взаимоотношений в части (подразделении)
- Система работы по формированию уставных взаимоотношений в части (подразделении)
- Основные направления, задачи и принципы организации психологической работы в войсках
- Содержание и особенности профессиональной деятельности психолога воинской части
- Критерии эффективности психологической работы и профессиональной деятельности психолога воинской части
- Материальное обеспечение психологической работы в воинской части
- Деятельность психолога воинской части и должностных лиц по психологическому обеспечению боевого дежурства и караульной службы
- ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
- Содержание учебно-воспитательной работы, обеспечивающей психолого-педагогические условия для эффективного формирования у юношей допризывного возраста готовности к службе в Вооруженных силах