Критерии оценки знаний и умений
Критерии для оценки знаний, умений и навыков строятся на следующих принципах:
- содержание знаний и умений базируется на требованиях данной дисциплины, смежных дисциплин и специальности;
- соотношение между объемом знаний, умений и навыков определяет распределение учебного времени на лекции, групповые и практические занятия;
- объем умений и навыков определяется возможностями его формирования в планируемое время практических занятий и самоподготовки;
- при составлении каждого контрольного вопроса к программе по разделу «знать» учитываются:
- знания, усваиваемые на память;
- знания, реализуемые с помощью учебно-наглядных пособий (плакатов, диафильмов, приборов);
- знания, реализуемые с помощью конспекта лекций, учебной литературы, справочников
- при составлении каждого контрольного вопроса по разделу «уметь» нужно учитывать целевые установки программы, перечень практических навыков и умений, определенных методическими разработками по соответствующим разделам и темам дисциплины, а также выработку определенных командных и методических навыков в соответствии с комплексным планом их привития студентам. Во всех случаях уровень контроля должен соответствовать уровню целевых установок (уровню целей обучения)
В высшей школе используется четырех бальная система оценки знаний и умений. Четырех бальная система оценок представляет собой четыре уровня оцениваемого качества подготовки студента.
Эти уровни характеризуются некоторой неравномерностью. Как правило, самым большим является интервал между оценками «удовлетворительно» и «неудовлетворительно». Меньше интервал между оценками «отлично» и «хорошо» и практически мало заметен интервал между «хорошо» и «удовлетворительно».Индивидуальная оценка усвоения программы по дисциплине, не имеющей оценочных показателей, определяется:
«отлично», если студент показал глубокие и твердые знания программного материала, быстро принимает правильные решения, четко подает команды, безупречно владеет приемами работы на технике и уверенно выполняет установленные нормативы;
«хорошо», если студент твердо знает программный материал, грамотно и без ошибок его излагает, правильно применяет полученные знания к решению практических задач, уверенно владеет приемами работы с материальной частью техники, имеет прочные навыки в выполнении установленных нормативов;
«удовлетворительно», если студент имеет знания только основного материала, требует в отдельных случаях дополнительных (наводящих) вопросов для полного ответа, допускает неточности или неуверенно подает команды, неуверенно выполняет приемы при работе с материальной частью техники и нормативы
«неудовлетворительно», если студент допускает грубые ошибки при ответе на поставленные вопросы, не может применить полученные знания на практике, имеет низкие навыки в работе на технике, не выполняет на оценку «удовлетворительно» установленные нормативы.
Индивидуальная оценка студентам объявляется сразу после выполнения упражнения, задачи, норматива; на групповых занятиях - в конце занятия
Еще по теме Критерии оценки знаний и умений:
- Задержка психического развития. Этиология. Классификация. Дифференциально-диагностические критерии разграничения детей с ЗПР и детей с умственной отсталостью. Медико-педагогическое сопровождение. Условия обучения и воспитания.
- Экспертные оценки как один из перспективных методов оценки качества медицинской помощи
- Критерии оценки (основные требования к персоналу)
- Критерии профессионального "акме" в соотнесении с показателями профессионализма и профессиональной компетентности
- Психотехнологические методы анализа, критерии и показатели продуктивной профессиональной деятельности
- Повышение уровня владения профессиональными умениями и навыками
- Общепсихологические критерии аутопсихологической компетентности в сфере самосознания
- Критерии профессионального "акме" в соотнесении с показателями профессионализма и профессиональной компетентности
- «Психолого-педагогические технологии формирования готовности психолога образования к деятельности и оценка их эффективности»
- Психологическое знание и психологическая практика в контексте профессиональной деятельности психолога
- Критерии эффективности психологической работы и профессиональной деятельности психолога воинской части