<<
>>

Психология как прикладное и практическое направление

В настоящее время практическая психология может рассматриваться не только как сфера приложения психологических знаний, не только как психологическая практика и способ проверки умозрительных психологических моделей, но и как новая активно развивающаяся отрасль психологической науки, имеющая свой предмет? изучения и разработки.
В качестве такового выступают, по нашему мнению, принципы, методы и формы психологической помощи, психологической поддержки, психологического содействия и психологического сопровождения развития человека.

Можно говорить о пяти основных направлениях деятельности практического психолога: психопрофилактике, психодиагностике, психологической коррекции, психологическом консультировании, психотерапии в рамках психологической модели.

Методология различных подходов в указанных направлениях деятельности определяется принадлежностью психолога к одному из основных направлений современной психологии: психоаналитическому, бихевиористскому или экзистенциально-гуманистическому.

К мета-методам деятельности психолога можно отнести: 1) информирование, 2) консультирование, 3) интервенцию и 4) тренинг. Выделяются следующие парадигмы тренинга: «дрессура», «репетиторство», «наставничество», «помощь в развитии субъектности».

В различных профессиональных сферах психолог может работать в качестве: педагога-психолога или психолога-профконсультанта в школе; педагога-психолога в детском саду; педагога-психолога в домах ребенка, детских домах или специальных интернатах; педагога-психолога в ППМС-центрах; психолога-методиста в окружных учебно-методических центрах; преподавателя психологии в колледжах и вузах; эргономиста; военного психолог («психолога полка»); психолога-консультанта и психолога-эксперта в гражданской авиации; психолога–менеджера по персоналу банка; психолога железнодорожного депо; психолога – кадровый консультант (консультанта по персоналу); психодиагноста в управлении персоналом; тренинг-менеджера; психолога-консультанта (психология менеджмента); организационного психолога (консультанта по управлению; оргконсультанта; политолога-психолога; клинического психолога, специального психолога или нейропсихолога в обычной поликлинике, в клинике нервных болезней, в психиатрической клинике, в специализированных медицинских и психологических центрах, в центрах реабилитации, в наркологических диспансерах, в специальных школах для детей с различными типами нарушений здоровья и других структурах.

Для практического психолога желательны следующие личностные черты: концентрация на клиенте, желание и способность ему помочь; открытость к отличным от собственных взглядам и суждениям, гибкость и терпимость; эмпатичность, восприимчивость, способность создавать атмосферу эмоционального комфорта; аутентичность поведения, т.е.

способность предъявлять группе подлинные эмоции и переживания; энтузиазм и оптимизм, вера в способности участников группы к изменению и развитию; уравновешенность, терпимость к фрустрации и неопределенности, высокий уровень саморегуляции; уверенность в себе, позитивное самоотношение, адекватная самооценка, осознание собственных конфликтных областей, потребностей, мотивов; богатое воображение, интуиция; высокий уровень интеллекта.
<< | >>
Источник: Шпаргалки. Введение в профессию. 2011

Еще по теме Психология как прикладное и практическое направление:

  1. Профессия психолога
  2. ПСИХОЛОГИЯ И ДРУГИЕ НАУКИ
  3. Основные отрасли психологии
  4. Общее представление о прикладной психологии и психологической практике
  5. Место психологии в системе других наук
  6. Основные отрасли психологии
  7. История психологии XX века
  8. Современные задачи и тенденции развития психологии
  9. Психолог в сфере социальных отношений
  10. Психолог в медицинской сфере
  11. Особенности личности практического психолога как следствие специфики его профессии