Особенности поведения во время консультации хорошего и плохого психолога-консультанта
-Пытается помочь клиенту в достижении им самим определенных целей
-Предлагает клиенту разные способы поведения и, если это необходимо, называет клиенту конкретные действия, которые следует совершить
-Понимает и способен принять и признать как правильную любую точку зрения на проблему, практически действовать в соответствии с ней
-Понимает, принимает и практически работает внутри разных теорий.
-Хорошо видит и высоко оценивает потенциальную полезность многих альтернативных психотерапевтических подходов
-Осознает собственную ограниченность.
Согласен работать под контролем более опытного психолога-консультанта. Делится своим опытом с другими психологами-консультантами и готов воспользоваться их опытом работы-Осознает, как его собственные действия влияют на клиента и как поведение клиента в свою очередь влияет на него
-Следует за чувствами и мыслями клиента, не задает ему лишних вопросов во время исповеди
-В состоянии достаточно гибко реагировать на широкий спектр ситуаций и проблем, возникающих в процессе проведения консультирования
-Честно и с должным уважением относится к клиенту
-Сохраняет в тайне все, что касается клиента, его проблемы и личной жизни, и обязательно просит у клиента разрешения, если возникает необходимость сообщить о нем кому-либо какие-нибудь сведения.
Плохой психолог-консультант
-Пытается навязать клиенту свои собственные цели, игнорируя желание клиента
-Предлагает клиенту только разные способы поведения, фактически отказываясь давать ему конкретные советы и рекомендации, даже если клиент об этом просит
-Ограничен в своем мышлении лишь одной единственной точкой зрения, не способен понять и признать точки зрения других
-Может практически работать только внутри одной-единственной теории или одного психотерапевтического подхода.
-Другие теории и подходы воспринимает как не верные
-Действует без осознания ограниченности собственных возможностей.
-Отказывается работать под контролем других психологов-консультантов. Не любит делиться секретами и профессиональным опытом с другими психологами-консультантами, не использует в своей работе их опыт
-Не осознает своего влияния на клиента и обратного воздействия клиента на него самого
-Уделяет большое внимание вопросам, не имеющим прямого отношения к делу клиента. В свою очередь может игнорировать вопросы, волнующие самого клиента
-Есть ситуации, для которых психолог-консультант не может подобрать адекватную реакцию или же отвечает на них одной и той же однотипной, однообразной, негибкой реакцией
-Не уважает клиента, может разговаривать с ним в оскорбительном тоне -Без разрешения клиента обсуждает его проблему и то, что касается лично его, с посторонними людьми.