<<
>>

«Модель специалиста» психолога

Это образец специалиста с высшим образованием, основанный на изучении особенностей личности и структуры деятельности лиц, успешно работающих после окончания вуза. Чем ближе к окончанию вуза находится студент, тем ближе к модельным должны быть его личностные качества, знания, умения и навыки.
Лаборатория Казанского университета разработала модель специалиста, которая состоит из четырех уровней, каждый из которых включает в себя нижележащие. Первый, самый высокий уровень — уровень отношений. На этом уровне задача высшей школы состоит в формировании знаний и умений, необходимых специалисту для понимания других людей, совместной работы с ними, самоуправления отношениями с товарищами по учебе и труду. Второй уровень поведения. Оптимальное поведение личности предполагает наличие научных знаний о структуре личности, умение понимать свои сильные и слабые стороны, учитывать их как во взаимоотношениях с другими людьми, так и в своей деятельности. Третий — уровень деятельности. В основе его лежит структура профессиональной деятельности, учебной деятельности и профессиональной подготовки. Четвертый — уровень психических состояний. Успешная деятельность специалиста зависит от оптимальной активности его личности. Низкая активность или слишком высокое психическое напряжение приводят к желаемому результату ценой больших затрат или потерь времени, энергии и информации.
<< | >>
Источник: Ответы к зачету. Введениe в профессию психолог. 2012

Еще по теме «Модель специалиста» психолога:

  1. Акмеологические модели
  2. Ответы к зачету. Введениe в профессию психолог, 2012
  3. «Модель специалиста» психолога
  4. Подготовка профессиональных психологов в России
  5. Модель специалиста по А.К. Марковой
  6. Содержание и специфика профессионального обучения психологов в Военном университете
  7. Специфика учебной и профессиональной подготовки психологов
  8. Этические принципы и правила работы психолога
  9. «Концептуальная модель и механизмы формирования готовности психолога образования к профессиональной деятельности»
  10. Профессиональная субъектность как фактор саморазвития военного психолога
  11. Особенности содержания и технологии профессионального обучения военных психологов
  12. Взаимодействие психолога с другими должностными лицами
  13. Взаимодействие психолога с должностными лицами психологической работы