<<
>>

Структура целей и задач акмеологической службы

Основная цель службы: акмеологическое обеспечение личностно-профессионального развития человека.

Опосредованной целью службы является создание психологически комфортных условий для достижения успеха в профессиональной деятельности, а, следовательно, вытекающий из этого более широкий социальный контекст — социокультурное преобразование среды жизнедеятельности человека.

Более частными целями акмеологической службы являются:

— оказание психолого-акмеологической поддержки в личностно-профессиональном развитии;

— психологизация и педагогизация среды как фактора успешности профессиональной деятельности специалиста;

— психолого-акмеологическое обеспечение системы подбора, расстановки, аттестации и повышения квалификации кадров.

Цели акмеологической службы конкретизируются в ее задачах, к которым относятся:

— определение психологического содержания деятельности специалистов применительно к конкретной профессиональной области.

— изучение условий и факторов среды, влияющих на успешность профессиональной деятельности (рассмотрение среды возможно в широком и узком смысле этого понятия применительно к деятельности специалиста);

— исследование процесса и результатов успешности профессиональной деятельности госслужащего (по объективному и субъективному критерию: экспертное оценивание соответствия выполняемых функциональных обязанностей должностным и личностным особенностям специалиста, выявление проблемного психологического поля);

— определение особенностей личностно-профессионального развития конкретного специалиста, его личностно-профессионального профиля;

— выявление резервных возможностей личности в целях активизации личностно-профессионального потенциала;

— технологическое обеспечение личностно-профессионального развития;

— разработка акмеограмм и составление на их основе программ личностно-профессионального самосовершенствования;

— проведение мониторинга личностно-профессионального развития кадров;

— анализ получаемых данных, их теоретическое осмысление с целью выявления закономерностей движения личности к "акме", ступени "акме" и зоны ближайшего и отдаленного развития.

<< | >>
Источник: Деркач А.А. (ред.). Акмеология. 2002

Еще по теме Структура целей и задач акмеологической службы:

  1. Методы акмеологических исследований
  2. Военная акмеология
  3. Игромоделирование в системе акмеологической службы в управленческих структурах
  4. Акметехнологическое обеспечение личностно-профессионального развития человека акмеологической службой
  5. Структура целей и задач акмеологической службы
  6. Направления деятельности и функции акмеологической службы
  7. Акмеолог как субъект деятельности в акмеологической службе
  8. Направление акмеологического сопровождения деятельности персонала
  9. Акмеологические модели
  10. Общие и особенные акмеологические факторы развития профессионализма
  11. Психолого-акмеологическая служба: статус, функции, организация деятельности
  12. Аутопсихологическая компетентность в структуре личности профессионала
  13. Акмеологическая модель продуктивного развития аутопсихологической компетентности
  14. Психолого-акмеологическое сопровождение профессиональной подготовки госслужащих
  15. «Сущностные компоненты, механизмы и технологии психолого-акмеологического сопровождения подростков с делинквентным поведением»
  16. Методы акмеологических исследований
  17. Игромоделирование в системе акмеологической службы в управленческих структурах
  18. Акметехнологическое обеспечение личностно-профессионального развития человека акмеологической службой